咨询、培训、招聘、智能排班-咨询培训-万夏科技

剖析企业需求，设计专业管理方案

为企业提供数智化人力资本战略咨询服务，提供人力资本管理（人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等）整体方案设计，以及法律税务合规辅导培训和企业职员职业能力提升培训，助力企业提升人力资本管理效率，实现数字化转型，增强市场竞争力。

组织架构优化咨询

深入分析企业现有的组织架构，结合企业战略目标和业务流程，提供定制化的优化方案，提高组织运行效率，降低管理成本，确保各部门之间的协作顺畅。
人力资源规划咨询

根据企业的发展战略和市场环境，协助企业制定科学合理的人力资源规划，包括人员需求预测、供给分析、人力资源配置等，为企业的长远发展提供人力保障。
薪酬福利体系设计咨询

进行市场薪酬调研，结合企业自身的财务状况和薪酬策略，设计具有竞争力和激励性的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等，以吸引、留住和激励优秀人才。
绩效考核体系咨询

根据企业的业务特点和管理需求，设计科学有效的绩效考核体系，明确考核指标、考核标准和考核方法，帮助企业实现对员工工作表现的客观评价，促进员工绩效的提升。
人才测评与招聘咨询

运用专业的人才测评工具和方法，为企业提供精准的人才测评服务，帮助企业选拔出最适合岗位的人才。同时，提供招聘流程优化、招聘渠道拓展等咨询服务，提高企业的招聘效率和质量。